В системе ЖКХ, по словам премьера Михаила Мишустина, за последний год были заменены более 15 тыс. км тепловых сетей, 66 тыс. водопроводных магистралей, а также 22 тыс. км канализационных коммуникаций. Был выполнен большой комплекс работ для поддержания бесперебойного электроснабжения.
При этом власть говорит, что в российских городах и поселениях нужно уделить пристальное внимание оснащению критически важных объектов автономными резервными источниками питания. И прежде всего, это надо сделать в больницах. То есть, по сути – готовиться надо к худшему? Как в Саратове?
Ситуация, как все понимают, крайне плачевная. Еще год назад комитет по энергетике ГД РФ подсчитал: для обновления мощностей в российском ЖКХ необходимо 4,5 трлн рублей. То есть, сектор недофинансирован на 50%, получая 200 млрд рублей в год из необходимых 400 млрд рублей.
Но и деньги в вопросах ЖКХ, увы, не всё и всегда решают. Что толку от денег, если некому работать и финансирование некому осваивать?
Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения предупредил правительство России о критической ситуации с зарплатами в жилищно-коммунальной сфере. Они написали открытое письмо, из которого ясно: в отрасли наблюдается массовый отток кадров, а заработные платы по субъектам РФ на 40–50% ниже средней. Это создает дефицит персонала и угрожает комфорту граждан.
У профсоюза есть и предложения: «Ежегодная индексация размера фонда оплаты труда в отрасли ЖКХ должна происходить на индекс, отражающий темп роста оплаты труда, который не может быть меньше темпа роста МРОТ».
Но вот согласно данным исследования «Авито Работа», средние зарплаты в сфере жилищно-коммунального хозяйства за последний год увеличились на 13%. С учетом конкуренции за сотрудников управляющие компании вынуждены также предлагать новые льготы.
То есть, коммунальщики, которые опять начали повышать тарифы на 12-14% в год, вдвое выше официально определенной инфляции, далеко не самые бедные и несчастные в отношении зарплат.
Комментарии: