Теперь эти кандидаты отправлены на следующие этапы собеседований. Отмечено, что наиболее популярный способ коммуникации – это чаты. Более 62% кандидатов проходили на дальнейшие этапы отбора через сообщения и каналы в мессенджерах. При этом почти 94% взаимодействий с роботом-рекрутером в этом канале оказались положительными.
Важно, что полезное общение с роботом в чате возможно в любой удобной временной зоне кандидата. Внедрение робота для подбора персонала оказалось крайне удачным как ответ на активный рост сети Fix Price. ИИ-рекрутер стимулирует развитие современных технологий и возросшую конкуренцию в сфере розничной торговли. Он активно проводит интервью только в удобное кандидату время, отвечает на заявки и вопросы 24/7, информирует о доступных вакансиях в ближайших точках, записывает на дальнейшие этапы собеседований с рекрутерами. Отмечено, что благодаря возможностям и комфорту при поиске работы соискатели становятся более лояльны к работодателю. ИИ-технология показывает высокую производительность — среднее время реагирования на отклик кандидата занимает не более одной минуты.
Комментарии: