На встрече они обсудили применение в образовательных программах учебных заведений ориентацию на практику.
Было принято решение создать рабочую группу по данному вопросу, которая будет собираться минимум 2 раза в месяц. Принявший участие в совещании генеральный директор СЭЗ имени Серго Орджоникидзе Дмитрий Ханенко считает, что проблемы с персоналом заводов являются федеральными. Кроме того, он напомнил, что на предприятия навесили много ответственности, как за госзаказы (ГОЗ), так и за подготовку кадров, которые тоже являются ГОЗ. А региональные министерства промышленности и образования ответственность за подготовку кадров не несут и, по сути, мало чем помогают.
Кроме того, еще одной проблемой являются низкие заработные платы рабочим и инженерам, которые уже прописаны в ГОЗ. Ханенко призвал координировать работу предприятий, чтобы сотрудники не бегали с одного на другое в поисках более крупного оклада. Кроме того, он напомнил, что промышленники самостоятельно ведут информационную работу, тогда как повышение престижа работы на заводах должно заниматься государство.
По словам Ханенко, по различным причинам сейчас его предприятие ищет свыше 300 специалистов, в том числе 150 инженеров. Он готов принимать людей на работу, доплачивать им и обучать, но призывает исполнительную власть включиться в этот процесс.
Комментарии: