В топ самых высокооплачиваемых вакансий предприятий обрабатывающих производств вошли предложения от ООО СЭПО-ЗЭМ: наладчик станков и манипуляторов с программным управлением с заработной платой 125 тыс. рублей, токарь — 105 тыс. рублей, фрезеровщик, слесарь механосборочных работ — с зарплатой 90 тыс. рублей.
На различных интернет ресурсах, люди, правда, ищут немного другую работу: пекаря, водителя, продавца- консультанта, официанта.
Самый востребованный специалист в феврале этого года швея – размещено 2400 вакансий, инженер (603 вакансии), слесари- таких предложений 567.
Работодатели еще ищут операторов (384 вакансии) и водителей и машинистов подвижной техники (285 предложений).
На предприятии АО ЭОКБ «Сигнал» им. А.И. Глухарева г.Энгельс) предлагают высокооплачиваемую работу : наладчик станков и манипуляторов с программным управлением– 159,5 тыс. рублей, токарь – 95 тыс. рублей, слесарь механосборочных работ – 92 тыс. рублей, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах — 90 тыс. рублей, слесарь-сборщик – 80 тыс. рублей.
Предложений и вакансий много, но очередей в отделы кадров предприятий пока не наблюдается. В то же время, число безработных в Саратовской области с начала года сократилось на тысячу человек. Такая информация прозвучала на совещании по ситуации на рынке занятости, которое, провел губернатор Роман Бусаргин.
Сегодня, в регионе регистрируемая безработица находится на уровне 0,5%, показатель по общей безработице снизился с 3,6% до 2,7%. Саратовская область в числе регионов с самыми низкими показателями по уровню регистрируемой безработицы — 4-е место в ПФО и 20-е место по России. В регионе на 6,2 тысячи безработных имеется 28 тысяч вакансий. Больше всего кадров требуется в обрабатывающих производствах, учреждениях соцсферы, госсекторе.
При содействии службы занятости работу нашли 15,2 тысячи человек. На переобучение или получение профессионального образования направили 2 542 человека, из них 1 720 человек в рамках нацпроекта «Демография».
Многие предприятия предоставляют дополнительный социальный пакет своим работникам. Например, бесплатные обеды, доставку на предприятие и домой, различные путевки, социальную помощь детям.
«Безработица снижается, и сегодня регион уже испытывает дефицит кадров. Особенно это касается промышленности. Чтобы закрыть потребности экономики, мы перепрофилируем специальности в колледжах и техникумах, проводим переобучение. Поэтому задача минтруда – максимально охватить всех, кто ищет работу, привлечь кадры по востребованным специальностям», — отметил Роман Бусаргин.
Комментарии: