О реализации плана мероприятий, направленных на обеспечение предприятий кадрами, рассказал на слушаниях в Саратовской областной думе министр промышленности и энергетики Михаил Торгашин. Министр рассказал о том, что известно многим, какие наиболее востребованы профессии : «Конструкторы, технологи, программисты, метрологи, наладчики технологического оборудования, контролеры качества технического контроля, специалисты ИТ-сферы, токари, фрезеровщики, станочники — универсалы, слесари КИПА, электрогазосварщики, электромонтеры».
Спрос на эти профессии огромный, но на предприятиях ощутим огромный дефицит кадров, люди работать не хотят, не нуждаются в хороших зарплатах? При этом, минпромэнерго провело анализ кадровой потребности 55 предприятий, формирующих основу выпуска промышленной продукции в Саратовской области. В 2023 году на них трудоустроились 8,3 тысячи человек, однако кадровая потребность сохраняется. В целом по итогам 2024 года заводы готовы трудоустроить свыше 6 тысяч человек, из них почти 2,6 тысячи по техническим специальностям.
Министр Торгашин отчитался перед депутатами, назвал много цифр. Но при этом не сказал ничего конкретного, что он, как министр промышленности и энергетики намерен делать, чтобы ситуация с дефицитом кадров изменилась, не сообщил, если ли конкретная программа у министерства, если ли конкретные идеи, предложения? Ничего об этом депутаты от министра не услышали. Из чего следует неутешительный вывод: министр Торгашин не знает, что делать с дефицитом кадров на предприятиях области.
Комментарии: