Судя по тому, что вопрос форменной судейской одежды встал на повестку дня, ранее мировые судьи региона одевались кто во что придется. И вот теперь в Закон Саратовской области от 16 марта 1999 года № 12-ЗСО «О порядке назначения и деятельности мировых судей в Саратовской области» решено внести изменения. Это будет делать облдума по представлению облсуда.
![](https://salt.news/wp-content/uploads/2023/09/skrin-sud-777x830.jpg)
В частности, будет установлено, что «Мировой судья после назначения на должность обеспечивается служебным обмундированием и знаком квалификационного класса». Ну а «техническое описание образцов предметов служебного обмундирования мирового судьи утверждается Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации в пределах своих полномочий по согласованию с Советом судей Российской Федерации и Геральдическим советом при Президенте Российской Федерации». Интересно, что финансирование предстоящих расходов на обеспечение мировых судей служебным обмундированием и знаками квалификационного класса будет осуществляться за счет средств областного бюджета. Но не самого судебного ведомства.
Из пояснительной записки к проекту дополнений в ЗСО можно узнать, например, что «стоимость комплекта служебного обмундирования исчисляется из стоимости материалов и предметов на основании цен на момент приобретения и расходов на пошив, а служебное обмундирование выдается в течение месяца со дня наделения судьи полномочиями, издания приказа о присвоении работнику суда классного чина или о приеме на работу лица, имеющего классный чин». А вот при заключении с работником суда срочного трудового договора (контракта) на срок менее одного года служебное обмундирование ему не выдается. «В случае установления работнику суда испытания служебное обмундирование выдается ему по окончании установленного срока испытания». То есть, форменная одежда – это не про всякого судью, а лишь про оформленного на постоянную работу.
И еще что интересно: «Денежная компенсация взамен выдачи мантии и служебного обмундирования не выплачивается». То есть, если мантию вдруг по каким-то причинам (не тот трудовой договор) не дадут, то деньгами утрату не компенсируют.
Комментарии: