При кризисных явлениях в экономике особенно важна мобильность трудовых ресурсов в стране. Видимо, исходя из данного постулата, федеральное правительство постановило: предприятия РФ, реализующие крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, смогут принять участие в программе трудовой мобильности. За это предприятия должны будут получать субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или других муниципальных образований.
Опубликован и размер господдержки в рамках этой программы — он составляет 12 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на страховые взносы и районные коэффициенты. В среднем это около 300 тысячи рублей на каждого привлечённого работника. Привлекло предприятие 100 работников из другого, депрессивного региона с безработицей – получи 30 миллионов рублей поддержки. Таким образом, данное правительственное решение поможет предприятиям восполнить потребности в специалистах и будет способствовать развитию приоритетных отраслей экономики. А заодно и поможет нищим регионам избавиться от излишней рабсилы.
Ранее субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или других муниципальных образований (в пределах одного региона) могли получать только предприятия оборонно-промышленного комплекса, входящие в специальный реестр Минпромторга, и организации, работающие в новых регионах.
СПРАВКА
Для получения субсидии компании должны вести деятельность в приоритетной для региона отрасли экономики, выплачивать заработную плату не ниже среднемесячной по региону, а также реализовывать крупный проект, объём вложений в который превышает 3 млрд рублей. Кроме того, объём производства продукции или оказания услуг в рамках реализации этого проекта в ближайшие три года должен составить более 5% всего валового объёма производства данного вида продукции или услуг в регионе, а численность дополнительно привлекаемых работников для этого проекта должна составлять не менее 100 человек.
Комментарии: