Исследование с такими данными 17 октября опубликовала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, основываясь на информации Росстата. Ведомство проводит подобное исследование ежемесячно опросным методом. Выборка составила 77 тысяч человек в возрасте от 15 лет и старше.
В целом по России численность работников от 15 до 29 лет во втором квартале 2022 года снизилась относительно предыдущего периода на 10,1% или на 1,19 млн человек. Похожая тенденция идет у поколения +70, число которых сократилось на 47 тысяч. При этом общая численность работников за квартал увеличилась на 394 тысячи, достигнув в годовом выражении 71,9 млн человек. Резюмируя эти данные, средний возраст работающего россиянина увеличился на 5 месяцев, достигнув 42 лет и 2 месяцев.
Регионами-лидерами по снижению числа молодых трудоспособных граждан стали – Пензенская область (-23,9%), Забайкальский край (-22,5%), Москва (-22,1%), Марий Эл (-21,1%) и ХМао (-19,3%). Антилидерами по этому показателю оказались – Чукотский автономный округ (+15,3%), Хакасия (+10,1%), Курганская (+9,1%), Архангельская области (+8,9%), Карачаево-Черкесия (+7,9%). Шестой стала Саратовская область с увеличением числа молодых работающих на 7,8%.
В целом по стране указанные тенденции связываются с тем, что сейчас активно работает малочисленное поколение, родившееся в эпоху «демографической ямы» 1990-х годов. С чем связаны противоположные тенденции, которые происходят в таких отдельных регионах, не известно.
В Чечне доля работающих до 30 лет людей выросла до 24,4%, составив 142 тысячи, в Дагестане – 21,2% или 265 тысяч, на Алтае – 18,5% или 16 тысяч, В Иркутской области 18,2% или 200 тысяч и Башкирии – 17,7% или 322 тысячи. Следом идут Амурская (17,6%, 68 тыс.), Оренбургская (17,6%, 157 тыс.), Тюменская (17,3%, 121 тыс.), Саратовская области (17,3%, 201 тыс.) и Татарстан (17,3%, 341 тыс.).
И если подобные тенденции в северокавказских республиках, а также поволжских Башкирии и Татарстане можно объяснить традиционно высокой рождаемостью, то Алтай, Амурская, Иркутская, Оренбургская, Саратовская и Тюменская области известны миграциями взрослого населения за их пределы и низкой рождаемостью.
В случае последних можно только предположить, что смертность от коронавируса и миграция среди более старших возрастных страт могла сильно превысить таковую в группе работающих в возрасте от 15 до 29 лет. Кроме того, в Саратовскую область традиционно приезжает учиться много студентов, так как в Саратове много крупных и достаточно популярных в России вузов.
Комментарии: