В Саратовской областной думе состоялось рабочее совещание с участием депутатов- членов комитета по промышленности и инвестиционной политике и представителей профильных министерств правительства области посвященное реализации национального проекта «Кадры».
Думцы и чиновники обсудили деятельность предприятий и образовательных учреждений региона в вопросе подготовки кадров.
Напомним, что инициированный Президентом РФ национальный проект «Кадры» включает 4 федеральных проекта.
Так, проект «Образование для рынка труда» призван содействовать выпускникам в трудоустройстве по востребованным специальностям. Сегодня между Кадровым центром Саратовской области и организациями среднего профессионального образования, на базе которых находятся Центры карьеры, заключено 50 соглашений о сотрудничестве. В перспективе – еще 16 договоров с вузами и их филиалами. Основной целью соглашений является «маршрутизация» выпускников, или сопровождение для дальнейшего трудоустройства в соответствии с освоенной образовательной программой. Кроме того, реализуются мероприятия по профессиональному обучению работников оборонно-промышленного комплекса. В этом году на это выделено 29,2 млн рублей. По предварительной оценке, планируется обучить 927 человек.
Проект «Активные меры содействия занятости» подразумевает профобучение отдельных категорий граждан: лиц с ограничением по здоровью, предпенсионного возраста, участников специальной военной операции и членов их семей. Перечень для обучения включает 360 востребованных профессий. В текущем году планируется обучить 1495 граждан.
На повышение престижности рабочих профессий направлен федеральный проект «Человек труда». В его рамках проведен региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» по номинации «Лучший сварщик». Победитель от Саратовской области продемонстрирует мастерство на федеральном этапе конкурса, который пройдет в сентябре этого года в Перми. Также состоялся областной этап ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», участие приняли более 330 работодателей.
В рамках федерального проекта «Управление рынком» планируется сформировать прогноз потребности кадров на следующие 7 лет. С 1 апреля по 15 июня проводится опрос работодателей на платформе «Работа России» федерального минтруда, с учетом полученных данных будут корректироваться контрольные цифры приема в организации среднего профессионального и высшего образования.
Участники обсуждения отметили важную роль проекта «Профессионалитет» в подготовке кадров. С 2022 года в Саратовской области создано 5 образовательно-производственных кластеров, еще 4 создадут в Саратове, Балакове и Вольске. Это кластеры по направлениям «машиностроение», «строительство», «энергетический комплекс» и «химическая отрасль». На следующий год планируется подать еще 6 заявок. Такие кластеры нужны, чтобы обеспечить интеграцию колледжей и организаций реального сектора экономики. В этой связи основной задачей является конструктивное взаимодействие предприятий и образовательных организаций, чтобы будущий специалист максимально эффективно влился в трудовой коллектив и плавно вошел в профессию, — это так называемый «бесшовный» путь вхождения в профессию молодого специалиста.
Депутаты обратили внимание на острую потребность в квалифицированных рабочих кадрах агропромышленного комплекса. Ведь и сельскохозяйственным предприятиям тоже нужны токари, фрезеровщики, те, кто может починить технику, а не только управлять ею.
Пока что в обучении специалистов задействованы 17 учреждений сельскохозяйственного профиля, идет подготовка 3500 студентов.
В заключение участники встречи подчеркнули важность поднятой темы и необходимость продолжения взаимодействия. Поэтому диалог всех участников этого важного процесса будет продолжен.
Комментарии: