Соглашение подписано 8 декабря 2025 года губернатором Саратовской области Р.В. Бусаргиным и председателем Саратовского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области» Ю.Е. Винокуровой.
В этом документе 8 пунктов, они всем давно хорошо известны по своему содержанию, потому что повторяются из года в год. Меняется только цифра в пункте первом. Теперь она составляет 28 448 рублей. К примеру, три года назад, в конце 2022 года было подписано подобное же Соглашение, что с 2023 года минимальный размер заработной платы составит 17000 рублей.
И вот эти пункты Соглашения – 2025 года:
1. Установить для работников, работающих на территории Саратовской области, минимальную заработную плату в размере 28448 рублей.
2. Требования настоящего Соглашения не распространяются
на организации, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов.
3. Месячная заработная плата работника, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, на которого в соответствии с законодательством распространяется Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной пунктом 1 Соглашения, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
4. Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Саратовской области: являющихся членами регионального объединения работодателей «Союз товаропроизводителей и работодателей Саратовской области» (далее – Союз), а также являющихся членами объединений работодателей, иных некоммерческих организаций, входящих в Союз, работодателей, вступивших в Союз в период действия Соглашения, работодателей, прекративших членство в Союзе после заключения Соглашения; не являющихся членами Союза, которые уполномочили Союз от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения; не входящих в Союз, не заявивших в министерство труда и социальной защиты Саратовской области мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению.
5. Соглашение подлежит официальному опубликованию в газете «Саратовская областная газета «Регион 64» или на сайте сетевого издания «Регион 64» (www.RE64.RU), или на сайте сетевого издания «Новости Саратовской губернии» (www.G-64.RU), или на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) вместе с предложением министра труда и социальной защиты Саратовской области работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Саратовской области и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему. Министр труда и социальной защиты Саратовской области уведомляет об опубликовании указанных предложения и Соглашения Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
6. Соглашение не применяется в случае установления федеральным законом минимального размера оплаты труда, превышающего размер минимальной заработной платы в Саратовской области, установленный Соглашением.
7. Контроль за выполнением работодателями Саратовской области обязательств по данному Соглашению осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
8. Соглашение вступает в силу с 1 января 2026 года и действует до заключения нового Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области, но не более трех лет.
Комментарии: