Учитывая, что в области 38 районов, не считая ЗАТО, это меньше двух человек на один муниципалитет. Немного, особенно для отдаленных и маленьких районов, где кадровый голод серьезнее, чем в условных Энгельсе или Балакове. Но и это количество медиков оказалось меньше, чем прошлом году.
За 2022-й год по программе «Земский врач/Земский фельдшер на село уехали работать 73 специалиста: 46 врачей и 27 медсестер. В этом году область просядет: в планах минздрава направить в глубинку 48 врачей и 14 человек среднего медперсонала (фельдшеры, акушеры, медсестры – в общем, медиков со средним специальным образованием.
При этом областной минздрав под нацпроект «Здравоохранение» по этой программе предлагает неплохие подъемные: в зависимости от удаленности их мест работы по 1-1,5 млн. руб врачам, по 500-750 тыс. руб. среднему медперсоналу. Свои меры поддержки медикам обещают и районные администрации. Среди них – предоставление служебного жилья или оплата его аренды, устройство детей в школы или детсады без очереди, местные компенсационные выплаты.
Несмотря на это, врачи, особенно молодые, не жаждут оказаться в сельской местности, пусть и не навсегда. Видимо, стимулы для них подобраны не совсем правильные. Мы полагаем, что современным специалистам мало «подъемных» и бесплатного жилья в условных Озинках или Самойловке. Им нужны современные городские условия жизни, к которым они привыкли за шесть лет обучения в более-менее продвинутом Саратове. Начиная от библиотек, театров, музеев и заканчивая торговыми центрами, фитнес-центрами и ночными клубами.
Комментарии: