Не менее 13 миллионов (15%) жителей страны испытывают стресс на работе в настоящее время, что следует из результатов социологического исследования аналитического центра НАФИ. Чаще других с подобным состоянием сталкиваются женщины (55%), сотрудники госслужбы (76%) и работники сферы образования (59%).
Среди них чаще всего встречаются мужчины (16%), люди с невысоким уровнем дохода (26%) и профессиональным стажем от 8 до 10 лет (19%).
Системные стрессовые ситуации и нервное напряжение на работе — главные причины профессионального выгорания. Не менее важный фактор (36%), среди приводящих к такому состоянию человека — это неадекватная оценка результатов работы сотрудника. Кто не встречал на своей работе заниженные оценки, отсутствие обратной связи, поддержки от руководства?
Среди главных причин профессионального выгорания называется и несоразмерность финансовой мотивации и затрачиваемых усилий на реализацию профессиональных задач и выполнение обязанностей (27% респондентов).
Справка:
Опрос проводился в июне, в нем участвовали 1000 трудоустроенных россиян в возрасте от 18 лет.
Выгорание — это синдром, который возник в результате хронического стресса на рабочем месте, который не удалось успешно преодолеть. Его признаками считают отсутствие энергии, чувство истощения, дистанцирование от рабочих задач, циничное или негативное отношение к работе, а также падение профессиональной производительности.
Комментарии: