Минобрнауки РФ вместе с работодателями будет устанавливать сроки обучения в новом поколении образовательных стандартов, по основным направлениям срок обучения в новой системе высшего образования будет равняться пяти годам. Об этом сообщил замминистра науки и высшего образования РФ Дмитрий Афанасьев на форуме «Кадры», проходящем в рамках Недели российского бизнеса, сообщает ТАСС.
Сроки дифференцированы, по основным направлениям — это пять лет. Особо сложные специальности — врач, инженер-проектировщик — 5,5-6 лет, при необходимости — больше. Где-то работодатели предлагают оставить четыре года, — сказал он.
В новом поколении образовательных стандартов министерство вместе с работодателями будет устанавливать дифференцированные сроки обучения, отметил Афанасьев. Он напомнил, что концепция перехода на новую модель высшего образования заключается в подготовке специалиста в один такт с понятной специальностью и квалификацией по диплому. «Не обобщенная — бакалавр, а горный инженер, инженер-программист, инженер-строитель, молекулярный биолог и т. д.», — заметил замминистра.
Ранее глава Минобрнауки РФ Валерий Фальков сообщал, что изменения в закон об образовании для перехода на новую модель высшего образования уже подготовлены, в феврале начнется общественное обсуждение проекта.
Говоря о целевом обучении, Афанасьев отметил, что министерство предложит расширить круг работодателей, которые могут заключать с абитуриентами договоры на условиях целевого обучения, и включить в него системообразующие предприятия, предприятия аграрного сектора.
Замглавы Минобрнауки также напомнил, что в 2024 году был достигнут максимальный уровень доступности высшего образования — 60% выпускников школ имели возможность поступить на бюджетные места. При этом 70% потребности рынка труда в ближайшие пять лет составляют люди со средним профессиональным образованием.
Поэтому у нас нет задачи наращивать доступность высшего образования. Мы будем держать ее в соответствии с прогнозом кадровой потребности и мы очень рады, что тенденция роста популярности СПО имеется и поддерживаем ее в вузах. Сегодня примерно 18% всех студентов СПО учатся в колледжах при вузах и вот в этом смысле мы будем выстраивать единую политику и по профориентации, и по качеству образования в СПО, — подчеркнул чиновник.
Увеличить уровень трудоустройства выпускников университетов призваны центры карьеры при вузах, которые станут мостиками между работодателями, центрами занятости в регионах и университетами, заметил Афанасьев.
По образцу эффективных рекрутинговых агентств, по образцу эффективных служб персонала, опираясь на лучшие практики, мы выстроим эту сеть в течение нескольких лет. В этом году это 162 вуза, и на их площадках мы будем отрабатывать эту технологию, — добавил замминистра.
Комментарии: