В России провели опрос студентов и выпускников более чем 40 высших учебных заведений страны с тем, чтобы выяснить предпочтения молодёжи в плане выбора работодателя. В опросе «Best Company Award 2024» приняло участие более 9 тысяч человек, сообщает Retail.ru.
Общий итог опроса таков: среди студентов бизнес-направлений лучшими работодателями считаются «Яндекс», «Сбер» и «ВКонтакте» (VK). Технические специалисты отметили такие компании, как «Яндекс», VK, «Сбер». Студенты и выпускники IT-специальностей хотят работать в «Яндексе», VK и «Тинькофф Банке».
По сравнению с опросом 2023 года рейтинг компаний-работодателей претерпел некоторые изменения. Так, среди студентов выросла популярность всех рабочих направлений у компании VK. В бизнес-направлении VK вытеснил «Тинькофф Банк» с третьего места, в технических специальностях — со второго. В IT-направлении «Сбер» уступил второе место VK, в принципе вылетев из ТОП-3.
В видах деятельности по результатам опроса было выделено по три лучших компании:
- банковская сфера: «Сбер», «Тинькофф Банк», «Альфа-Банк»;
- телеком-компании: МТС, Tele2, «МегаФон»;
- фармацевтические компании: Johnson & Johnson, Sanofi, «Герофарм»;
- инженерные компании: «Росатом», Bosch, Siemens;
- металлургические компании: «Норникель», «Северсталь», «Русал»;
- нефтегазовые компании: «Газпром», «Газпром нефть», «Сибур»;
- страховые компании: «Ингосстрах», «Росгосстрах», «Согаз»;
- строительная отрасль: «Самолёт», «Дом. РФ», ПИК;
- retail & E-commerce компании: Ozon, «Авито», X5 Group;
- FMCG-компании: PepsiCo, Unilever, Nestle;
- IT-компании: «Яндекс», VK, Google;
- финансовые сервисы, платежи и инвестиции: Qiwi, Московская Биржа, J. P. Morgan;
- аудиторские компании: Kept, Б1, «Технологии Доверия»;
- консалтинговые компании: «Яков и Партнёры», Bain & Company, The Boston Consulting Group;
- логистические компании: РЖД, «Почта России», DPD;
- агропромышленная отрасль: «Мираторг», «Русагро», «Черкизово».
В ходе опроса изучалась и такая тема: чего ждут от работодателей студенты и выпускники? В 2023 году сохранялись тенденции, стартовавшие в 2022-ом. Желание студентов переехать и построить международную карьеру снижается с каждым годом. В 2023 году этот фактор в рейтинге студентов снизился на 5 позиций, а всего за последние два года — на 9 позиций.
Объясняется это, в том числе, тем, что всё больше российских работодателей стали усиленно развивать работу с молодёжью и работать над повышением узнаваемости бренда своей компании. В результате российские студенты меньше обращают внимания на предложения о работе за пределами России с возможностью построить международную карьеру и готовы профессионально реализоваться внутри страны.
Кроме того, молодёжь ещё больше значения стала придавать грамотному балансу работы и личной жизни (этот момент отметили 36% респондентов) и гибкому графику работы (31%). За два года — 2022 и 2023 — эти факторы выросли на 4 и 5 позиций соответственно.
Самыми привлекательными отраслями среди студентов стали следующие отрасли:
- IT: 42% респондентов отметили, что хотели бы работать в этой отрасли;
- банковский сектор: 37%;
- реклама и маркетинг: 28%;
- искусство, культура и сфера развлечений: 27%;
- образование: 24%.
Необходимо отметить, что в студенческом рейтинге за последние 5 лет выросла популярность IT-компаний, банковской деятельности, ритейл (с большой долей e-commerce).
Отдельно есть смысл сказать о тех, кого привлекает IT-сфера: возможность удалённой работы отметили 39% респондентов. Удалёнка для них значимее, чем для студентов бизнес-специальностей (33% опрошенных) и технических специалистов — 31%.
Можно сказать, что в целом структура рейтинга популярности отраслей в 2023 году практически не изменилась. Исключением стали подъём привлекательности работы у студентов в лёгкой промышленности (рост на 3 позиции) и падение FMCG-индустрии на 6 позиций.
Интересно, что, несмотря на стабильную лидерскую позицию IT-сферы уже несколько лет подряд, доля голосов за неё в 2023 году упала на 7 процентных пунктов (с 49% до 42%). Это самое — значительное падение. При этом продолжают терять популярность фармакологические и инвестиционные компании.
В исследовании также выяснялись зарплатные ожидания студентов. В среднем на стажировке народ хочет получать порядка 39 тыс. рублей в месяц, а на старте карьеры — уже 72 тысячи. При этом зарплатные ожидания сильно выросли у технических специалистов — на 14,3% (на 6 тыс. рублей) соответственно.
Комментарии: