Вчера в ходе постоянно действующего совещания при губернаторе Саратовской области, которое традиционно прошло в понедельник, были подведены итоги работы руководства муниципальных районов региона в 2024 году с точки зрения формирования доходной части бюджета.
По темпам роста заработной платы в числе лидеров оказались 5 районов — Красноармейский, Краснокутский, Духовницкий, Балаковский и Петровский районы с показателями свыше 20%.
В числе отстающих по этому показателю — Советский, Фёдоровский, Дергачёвский и Романовский районы.
Отдельно был отмечен Лысогорский район, который в плане заработной платы и вовсе продемонстрировал отрицательную динамику.
Губернатор Бусаргин так оценил эти показатели отстающих районов: «Очевидно, что ответственные за экономический блок на этих территориях не справляются с поставленной задачей либо не хотят это делать».
Отдельное внимание в ходе заседания было уделено борьбой с неформальной занятостью населения, что позволяет не только обеспечивать дополнительные поступления в муниципальные бюджеты, но и защищать право жителей. ТОП-5 муниципальных районов по этому показателю выглядит так:
- Аткарский;
- Краснокутский;
- Фёдоровский;
- Калининский;
- Энгельсский.
Самые низкие позиции у Самойловского, Балашовского, Вольского, Екатериновского и Ртищевского районов.
Подводя итог всем озвученным показателям, губернатор Роман Бусаргин предложил следующие меры.
Первое: главам Самойловского, Вольского, Романовского, Перелюбского, Дергачёвского, Питерского и Ртищевского районов назначить дисциплинарные взыскания профильным заместителям.
Второе: если муниципалитет отставал по аналогичным показателям и по итогам 2023 года, следует серьёзно задуматься над сменой таких сотрудников.
Комментарии: