В регионе направлено в суд  семь  уголовных дел  за невыплату зарплаты

Дата публикации: 26 сентября 2025, 09:00
Просмотры: 3 901
В регионе направлено в суд  семь  уголовных дел  за невыплату зарплаты

Прокуратура Саратовской области проанализировала результаты расследования уголовных дел о преступлениях по невыплате заработной платы

Фото: https://myslo.ru/news/tula/2020-02-14-sud-oshtrafoval-tul-skogo-rabotodatelya-za-mnogomillionnye-dolgi-po-zarplate

С начала 2025 года следователи возбудили 22 уголовных дела по статье УК РФ Статья 145.1. «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат».

В суд уже направлено 7 таких дел в связи о невыплате заработной платы работникам предприятий в Волжском, Фрунзенском районах Саратова, в Гагаринском административном районе  Саратова,  Балашове,  Балаково и в  Базарно-Карабулакском районе. Так, прокуратура Фрунзенского района города Саратова направила в суд уголовное дело по обвинению индивидуального предпринимателя по ч. 2 ст. 145: невыплата заработной платы свыше двух месяцев. Расследованием было  установлено, что с июня 2021 года по сентябрь 2023 года 62-летний индивидуальный предприниматель, обладая необходимыми денежными средствами, из корыстной заинтересованности не выплатил работнику заработную плату в размере 57 тыс. руб. В целях возмещения ущерба на имущество обвиняемого наложен арест. Кроме того, в рамках предварительного следствия по 11 уголовным делам работодателями задолженность по заработной плате в размере более 14 млн рублей работникам выплачена в полном объеме, в связи с чем на стадии следствия приняты решения о прекращении уголовных дел. По остальным делам расследование продолжается.

Мера наказания за невыплату зарплаты  предусмотрена  достаточно серьезная. Так,  по части первой   статьи 145.1  предполагается штраф в размере до ста двадцати тысяч рублей,  или даже   принудительными работами на срок до двух лет ,или  лишением свободы на срок до одного года. А полная невыплата свыше двух месяцев наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей,  или  принудительными работами на срок до трех лет или   лишением свободы на срок до трех лет.

Но случаев,   в судебной практике когда бы  к реальному сроку наказания в виде лишения свободы привлекли  руководителя предприятия обнаружить не удалось. Обычно суд выносит  наказание в виде штрафа.  Так .вчера прокуратура Курганской области сообщила, что  в в период с июля 2023 года по декабрь 2024 года обвиняемый, являясь генеральным директором завода по изготовлению бетонных конструкций, в течение полугода не выплачивал 26 сотрудникам предприятия заработную плату на общую сумму более 3 млн рублей. В результате вмешательства прокуратуры задолженность полностью погашена. Суд назначил директору  наказание в виде штрафа в размере 130 000 рублей. Как закончатся рассмотрения уголовных дел, направленных в  суды Саратовской области, предположить несложно:  наказанием в виде штрафов.  Хотя, возможно, если позиция прокуратуры в суде будет жесткой, то  обвиняемого могут привлечь к более суровому наказанию. Почему бы и нет?   Для других руководителей был бы сигнал: лучше во время работникам  выплатить зарплату, чем лишиться должности, или даже свободы.

Комментарии:

0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
смотреть все

Сейчас читают

Самые популярные новости и события на нашем сайте.

Подпишитесь на нашу рассылку

наверх