В 2024 году изменился порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Государство предоставило отцам возможность совмещать родительские обязанности и профессиональную деятельность, продолжая получать финансовую поддержку от государства. Сохранить право на пособие теперь можно даже при досрочном выходе на работу, как на неполный, так и на полный день, включая работу на удаленке. Это правило распространяется и на трудоустройство по совместительству.
Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих календарных года, предшествующих отпуску по уходу за ребенком, но не ниже установленного законом минимума. В этом году минимальный размер пособия по уходу составляет 10 103,83 рублей в месяц, а максимальный – 68 995,48 рублей. Право на выплату не зависит от очередности рождения ребенка – первый, второй и последующие дети. При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет пособие выплачивается на каждого, но общая сумма не может превышать 100% среднего заработка и не должна быть меньше двух минимальных пособий.
Чтобы получать пособие, отцу необходимо направить работодателю заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Работодатель должен предоставить необходимые для назначения пособия сведения в Отделение СФР в течение трех рабочих дней.
Отделение СФР по Саратовской области назначает и выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в течение 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем необходимых сведений и документов. В дальнейшем выплата пособия осуществляется не позднее 8 числа каждого месяца за предыдущий.
Право на ежемесячное пособие имеют другие официально трудоустроенные родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком до 1,5 лет.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться по телефону контакт-центра Отделения СФР по Саратовской области: 8-800-100-00-01.
Комментарии: