Согласно данным рекрутингового сервиса данным hh. ru, женщины в РФ за минувшие два года стали претендовать на руководящие должности в большем количестве сфер. Например, в 2023 году доля резюме от женщин, претендующих на руководящие должности, превышала 50% в девяти профессиональных областях. Это управление персоналом, розничная торговля, наука и образование, медицина и фармацевтика, финансы и бухгалтерия, искусство и массмедиа, административный персонал, маркетинг и реклама, страхование.
А уже к 2025 году этот список расширился до 11 профессиональных сфер — добавились индустрия спорта, фитнеса и красоты и юриспруденция. Эксперты сходятся во мнении, что российский рынок труда следует за мировым трендом на женское лидерство. Разрыв в зарплатах при этом остается большим — женщины получают и запрашивают в резюме примерно на треть меньше, чем мужчины. Среди причин — «штраф за материнство».
Комментарии: