Количество резюме подростков выросло более чем в 3 раза за год

Дата публикации: 30 июня 2025, 13:00
Просмотры: 3 915
Количество резюме подростков выросло более чем в 3 раза за год

В целом работодатели стали активнее нанимать молодежь

фото: Аналитики «Авито Работа» подвели итоги весенней трудовой активности молодых соискателей. По данным платформы, весной 2025 года молодежь проявляет все большую заинтересованность в поиске работы и начале карьерного пути. За год количество резюме от подростков 14–17 лет без опыта выросло в 3,2 раза (+220%), а в возрастной категории 18–24 лет — в 2,8 раза (+180%). Молодежь без опыта работы сегодня все активнее выходит на рынок труда, и это отражается в структуре размещенных резюме. Подростки в возрасте от 14 до 17 лет чаще всего ищут подработку на позициях, не требующих специальной подготовки — это промоутеры (+122%), няни (+110%), продавцы-кассиры (+80%), начинающие копирайтеры (+35%). При этом некоторые соискатели проявляют интерес и к более сложным направлениям, таким как менеджер по развитию бизнеса (+26%), в таких резюме соискатели предлагают полное ведение и продвижение социальных сетей, организацию профессиональных фотосъемок и настройку контекстной рекламы. Такие профессии привлекательны гибким графиком, возможностью совмещать работу с учебой и понятными задачами. Зарплатные ожидания у подростков в среднем составляют около 30 000 руб/мес, что на 20% больше, чем годом ранее. Однако согласно опросу сервиса дополнительной временной занятости «Авито Подработка», размер заработка варьируется, но в среднем составляет около 13 000 руб/мес. Особенно популярен формат летней подработки или временного трудоустройства на каникулах. Молодые люди в возрасте 18–24 лет охотно выбирают сферы, где можно быстро освоиться, совмещать работу с учебой и расти по мере накопления навыков, поэтому в топе у этой категории — профессии официанта (+126%), комплектовщика (+109%), аниматора (+88%), художника (+83%). В целом работодатели стали активнее нанимать молодежь: рост вакансий для школьников и студентов младших курсов составил 32%. Также в три раза увеличилось количество стажировок с гибким графиком (+214%) — особенно популярны они летом, когда студенты и выпускники ищут возможности применить теоретические знания на практике.

Аналитики «Авито Работа» подвели итоги весенней трудовой активности молодых соискателей. По данным платформы, весной 2025 года молодежь проявляет все большую заинтересованность в поиске работы и начале карьерного пути. За год количество резюме от подростков 14–17 лет без опыта выросло в 3,2 раза (+220%), а в возрастной категории 18–24 лет — в 2,8 раза (+180%).
Молодежь без опыта работы сегодня все активнее выходит на рынок труда, и это отражается в структуре размещенных резюме. Подростки в возрасте от 14 до 17 лет чаще всего ищут подработку на позициях, не требующих специальной подготовки — это промоутеры (+122%), няни (+110%), продавцы-кассиры (+80%), начинающие копирайтеры (+35%). При этом некоторые соискатели проявляют интерес и к более сложным направлениям, таким как менеджер по развитию бизнеса (+26%), в таких резюме соискатели предлагают полное ведение и продвижение социальных сетей, организацию профессиональных фотосъемок и настройку контекстной рекламы. Такие профессии привлекательны гибким графиком, возможностью совмещать работу с учебой и понятными задачами.
Зарплатные ожидания у подростков в среднем составляют около 30 000 руб/мес, что на 20% больше, чем годом ранее. Однако согласно опросу сервиса дополнительной временной занятости «Авито Подработка», размер заработка варьируется, но в среднем составляет около 13 000 руб/мес. Особенно популярен формат летней подработки или временного трудоустройства на каникулах.

Молодые люди в возрасте 18–24 лет охотно выбирают сферы, где можно быстро освоиться, совмещать работу с учебой и расти по мере накопления навыков, поэтому в топе у этой категории — профессии официанта (+126%), комплектовщика (+109%), аниматора (+88%), художника (+83%).

В целом работодатели стали активнее нанимать молодежь: рост вакансий для школьников и студентов младших курсов составил 32%. Также в три раза увеличилось количество стажировок с гибким графиком (+214%) — особенно популярны они летом, когда студенты и выпускники ищут возможности применить теоретические знания на практике.

Комментарии:

0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
смотреть все

Сейчас читают

Самые популярные новости и события на нашем сайте.

Подпишитесь на нашу рассылку

наверх