При данном процессе руководитель бизнеса ставит конкретные, автономные цели сторонней организации. Эти цели напрямую не влияют на прибыль компании, но обеспечивают ее всем необходимым для успешной деятельности.
Например, та же пищевая промышленность постоянно нуждается в персонале. Требуются повсеместно повара, работники на конвейере, грузчики и уборщики. Особенно это касается крупных фабрик, где рабочие руки необходимы, чтобы производство не встало. Однако в этой сфере огромная текучка кадров — сотрудники обычно не задерживаются надолго из-за графика и тяжелой работы.
Здесь вступают в силу преимущества нонкоринга:
— единый исполнитель (подрядчик) по оказанию комплекса различных услуг.
— возможность заниматься развитием бизнеса.
— отсутствие ответственности перед проверяющими органами.
— оптимизация бизнеса.
Почему нонкоринг особенно необходим при организации работы пищевых производств? Потому что данная деятельность сопряжена в большинстве своём именно с непрофильными работами. Владельцы, помимо задач по развитию бизнеса, вынуждены заниматься:
— поиском персонала, а также оформлением для них медкнижек при трудоустройстве;
— обеспечением снижения рисков травматизма на работе;
— выдачей зарплаты;
— разрешением ежедневных рутинных проблем.
Передавая все скучные повседневные задачи нонкоринговой компании, предприниматель высвобождает для себя главный ресурс — время, ведь у него теперь появится возможность экспериментировать и предлагать рынку новые идеи, которые будут способствовать расширению бизнеса.
СПРАВКА
В результате нонкоринга и привлечения единого оператора для выполнения участка непрофильных бизнес-процессов владелец предприятия не только экономит свои средства, но и получает оптимизацию бизнеса и освобождает время для работы над стратегическими задачами компании по основному профилю деятельности.
Комментарии: