В начале августа 2023 года, губернатор Роман Бусаргин заявлял о повышении зарплаты отдельным категориям саратовских бюджетников, дескать, «с октября 2023 года мы будем поднимать зарплату учителям и врачам. Решение такое принято. Прошу предоставить мне предложения по этому направлению с учетом майских указов Президента РФ».
И вот незадолго до новогодних праздников Министерство экономического развития Саратовской области радостно рапортовало: за январь-октябрь 2023 года средняя заработная плата в регионе составила 47 тысяч 880 рублей в месяц. А это на целых 14,4% больше, чем за январь-октябрь 2022 года.
Даже реальная заработная плата в области за этот период, по мнению минэкономразвития, выросла на 8,8% (то есть, сумма, получаемая работником с учётом инфляционной составляющей).
Да, по мнению чиновников мэрии зарплаты повысили. Но так ли это — в вопросе разобрался «Ригель», анализируя последние данные о муниципальной зарплате и вакансиях в городе.
Например, учителям, воспитателям, медсестрам, поварам и дворникам чаще всего перестали предлагать, а то и платить ту самую «минималку», которая была еще совсем недавно. Так, на 29.12.2023 года в МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 97 «Комбайн», «Детский сад комбинированного вида № 99 «Изумрудный город», «Центр развития ребенка – детский сад № 101 «Жар-птица», МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 139», Национальный татарский детский сад № 154 «Чишмэ», «Детский сад № 91 «Одуванчик» и еще во множестве подобных городских учреждений этим категориям работников предлагался оклад в 16 тысяч 242 рубля 00 копеек. Таких вакансий были десятки и десятки. Некоторым учителям физики или математики в таких заведениях, как МОУ «Гимназия № 7» Волжского района г.Саратова предлагалось за их непростой квалифицированный труд целых 35 тысяч рублей, правда, с припиской «в зависимости от нагрузки». А вот, скажем, трактористу в МБУ «Служба благоустройства Волжского района» были еще в начале 2024-го года готовы платить до 35 тысяч рублей зарплаты. Зато вот Централизованная бухгалтерия учреждений образования того же района обещала заместителю директора по экономике вдвое больше – 70 тысяч рублей зарплаты.
Этот уровень самых «крупных» зарплат сохранился и на сегодня: так в МКУ «Капитальное строительство» замдиректора по капстроительству обещана 61 тысяча 612 рублей и 40 копеек зарплаты. И это – рекорд. Остались и рекордные зарплаты в длинном списке вакансий г.Саратова от МУПП «Саратовгорэлектотранс». Данное учреждение готово платить водителю троллейбуса целых 62 тысячи рублей (трамвая – 52 тысячи) – и таких счастливчиков требуется 48 человек на троллейбус, на трамвай – 64 человека.
Отметим, что эти зарплаты близки к средним по региону. А вот многие другие вакансии ничего кроме слез вызвать не могут, и мы повторим свой, увы, риторический вывод: саратовские чиновники продолжают формировать и систематически публиковать вакантные места с унизительно низкими зарплатами. Конечно, от тоски и безнадеги человек на что только не подпишется. Но какое качество работы от него ждать после этого?
Какое качество работы ждать от вакансий «воспитатель» или «младший воспитатель», которым зарплату увеличили в последние пару месяцев до 19 242 рублей, потому что меньше «минималки» платить по закону никак нельзя? А, скажем, медсестре в МДОУ детский сад «Вишенка» г.Саратова так вообще расщедрились и предлагают целых 28 тысяч и 823 рубля зарплаты.
В школах по-прежнему, скажем, учителям физкультуры и математики в МОУ СОШ № 10 предлагают одинаковую сумму в 30 тысяч рублей, как и водителю школьного автобуса в МАОУ СОШ «Иволгино». Конечно, соотношение 62 тысяч водителя троллейбуса и 30 – учителя математики говорит только о том, что никакого технологического прорыва стране ждать не стоит: многих ли учеников увлечет тангенсами, котангенсами и квадратными корнями нищий учитель «на тридцатку»? Правда, вот в МОУ СОШ № 8 мы видим удивительное исключение из муниципальных зарплатных правил – там учителю математики предлагается аж целых 48 тысяч рублей зарплаты, практически средняя по региону! Значит – могут, значит – находятся деньги, если «сильно пригорает»?!
Даже трактористам, которых требуется 14 человек в МБУ «Служба благоустройства» Волжского района и то предлагают не более 35 тысяч – а тут учителю чуть ли не в полтора раза больше… Правда, вот и электрику в детский сад «Алые паруса» положено только 19 242 рубля, та же минималка. Такое отношение к остро дефицитному рабочему классу с редкими профессиями приводит только к тому, что такого рода вакансии годами публикуются, но не заполняются.
Вот МБУ «Служба благоустройства Кировского района» мечтает привлечь 16 рабочих на благоустройства. Работа явно нелегкая – копать, таскать, грязь-пыль… А зарплату предлагают – 26 тысяч рублей, примерно полторы минималки. Ну и много ли «работяг» привлечет муниципалитет с такими вот «выгодными» предложениями по зарплате? Разве что такого рода десятки и десятки вакансий в г.Саратов рассчитаны на «новых гастарбайтеров» типа индийцев (таджики и узбеки за такие деньги у нас работать уже отказываются) – которым на родине доход доллар в день кажется манной небесной.
А главное, что стоит еще заметить: даже формальная прибавка к самым массовым зарплатам-минималкам примерно на 2-3 тысячи рублей ничего не решает, она вряд ли покроет уровень инфляции, рост цен на продукты. Так что с такими зарплатными предложениями муниципальная власть Саратова далеко не уедет. Только учителей разных специальностей в образовательные учреждения областного центра согласно списку вакансий требуется не менее 49 человек. Много ли найдется желающих трудиться «за похлебку»? Вопрос, конечно, чисто риторический.
(Источник публикуемых таблиц — сайт saratovmer.ru)
Комментарии: