Саратовская область вошла в число пилотных регионов по данному проекту под названием «Профессионалитет» еще в 2022 году. Сегодня в этой сфере действует 4 кластера:
— «Машиностроение» с базовой организацией — Энгельсский промышленно-экономический колледж с работодателями ООО ЭПО «Сигнал» и АО ЭОКБ «Сигнал им.А.И.Глухарева»,
— по отрасли «Сельское хозяйство» кластер создан на базе Вавиловского университета с 13 работодателями,
— Балашовский техникум механизации сельского хозяйства — по коммуникационным технологиям в сельском хозяйстве
— Вольский педагогический колледж — по направлению «Образование».
По словам областного министра образования Михаила Орлова, учреждения-участники проекта «Профессионалитет» получили по 100 миллионов рублей из федерального бюджета, региональное финансирование и софинансирование работодателей на ремонт и оснащение.
В итоге региональные ведущие предприятия оказались вовлечены в обучение студентов колледжей. А целых 47 предприятий региона уже изъявили желание участвовать в проекте для подготовки специалистов высокого профиля.
Министр подчеркнул, что теперь студенты занимаются в новых лабораториях, оснащённых передовым оборудованием, благодаря которому в кластерах создаются учебно-производственные комплексы, такие как, к примеру, в Энгельсском промышленно-экономическом колледже.
А по запросу работодателей введены рабочие профессии. И уже на третьем курсе обучающиеся получают свидетельство и имеют возможность трудоустроиться. Так, в кластере «педагогика» — это «младший воспитатель» в рамках специальности «дошкольное образование», «вожатый» — дополнительная профессия к педагогу в начальных классах
Что касается кластера «машиностроение» — это слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, оператор токарных станков с ЧПУ, слесарь – электрик, слесарь-ремонтник и другие.
Специальный демонстрационный экзамен с 2023 года является обязательной формой государственной итоговой аттестации для всех студентов учреждений среднего профессионального образования. На экзамене каждый выпускник должен в условиях реальной рабочей обстановки показать компетенции, которыми он обладает. А оценку дают аттестованные представители работодателей.
Комментарии: