По итогам 2023 года учебные заведения среднего профессионального образования (СПО) Саратовской области выпустили порядка 13 тыс. выпускников. Причём, по данным регионального Министерства промышленности и энергетики, «ни один выпускник 2023 года на учёте в Службе занятости не состоит, все трудоустроены».
Подготовка рабочих кадров для отечественной промышленности обсуждалась на заседании Общественного совета при Министерстве промышленности и энергетики Саратовской области. В ходе мероприятия заместитель министра образования области Людмила Григорьева сообщила следующее:
- сегодня в учебных заведениях СПО Саратовской области ведётся подготовка по 169 специальностям;
- перечень специальностей постоянно корректируется: только в 2023 году было закрыто 9 устаревших направлений профессиональной подготовки и открыто 50 новых;
- на промышленные предприятия после окончания колледжей отправляется 63% выпускников учебных заведений СПО.
Кроме того, эффективность подготовки молодых специалистов для реального сектора экономики, по словам Людмилы Григорьевой, тесно зависит от понимания, какие именно специалисты и в каком количестве необходимы отечественной промышленности: «Мы готовы вводить совместные с работодателями учебные программы при условии, что выпускник гарантированно будет трудоустроен на предприятие».
Такая работа уже ведётся, именно она, наряду с профориентацией, наставничеством, корректировкой индивидуальных учебных планов под потребности конкретных предприятий в Саратовской области уже даёт свой эффект.
Необходимо добавить, что на сохранение кадрового потенциала в промышленности нацелена дополнительная выплата, введённая в прошлом году по инициативе губернатора Романа Бусаргина. Получить её могут инженеры (конструкторы, технологи и программисты), а также представители рабочих профессий: токари и фрезеровщики.
Как отметил первый заместитель министра промышленности и энергетики Александр Изтлеуов, в минпромэнерго в 2024 году по этому направлению уже поступило свыше 90 заявлений. Приём заявлений продолжается, а дополнительную губернаторскую выплату могут получить молодые работники предприятий. Сумма выплаты, в зависимости от профессии, может составить от 200 до 350 тысяч рублей.
Комментарии: