Уже вне зависимости от вида деятельности, практически весь бизнес в РФ столкнулся с трудностями при подборе персонала. В условиях, когда сотни тысяч мужчин отвлечены на решение геополитических проблем, заменить их могут пока что только гастарбайтеры, что явно не лучший выход для будущего страны. До 86% предприятий России по экспертным оценкам, испытывает сегодня кадровый голод. В частности, это следует из опроса, проведенного порталом Superjob.
Крупный бизнес, практически 90 % предприятий со штатом более 1000 человек, особенно страдает от отсутствия нужных специалистов. Острая кадровая нехватка работников наблюдается практически во всех отраслях. Это признают:
— транспортно-логистические компании (88%),
— промышленники (87%),
— торговые организации и предприятия сферы услуг
— 85% банков и 83% IT-компаний.
В логистической отрасли сильно не хватает водителей и кладовщиков. В производственной и строительной сферах — квалифицированных специалистов и инженерно-технических работников.
Власти пытаются решить проблему, например, молодым специалистам в сферах культуры, образования и здравоохранения хотят предоставить налоговый вычет до 500 тысяч рублей по налогу на доходы физических лиц. Вычет смогут получать специалисты в возрасте до 35 лет, однако еще не факт, что законопроект будет принят. Что касается более серьезных мер в данном направлении – то они пока под большим вопросом.
Комментарии: