В опросе от «Авито» большинство несогласных с двухразовой выплатой хотят получать зарплату или раз в месяц, или раз в неделю
Очередное исследование «Авито. Работа» касалось выплаты россиянам заработной платы. Точнее, её периодичности. В опросе участвовало 10 тыс. работающих россиян. Итоги опроса дали удивительные результаты.
Начать с того, что практически треть (32%) опрошенных не хотят получать зарплату с минимальной периодичностью, которую определяет Трудовой кодекс РФ: не реже 2-х раз в месяц. Среди сторонников такого подхода хотят получать зарплату:
- 1 раз в неделю: 18% опрошенных;
- 1 раз в месяц: 10% опрошенных;
- в конце каждого рабочего дня: 5% опрошенных.
Теперь — детали.
Стандартную практику выплаты (2 раза в месяц) в основном поддерживали респонденты в возрасте 35-44 лет (71%) и женщины (72%).
Перечисление зарплаты 2 раза в месяц не устраивает почти половину молодёжной аудитории опроса в возрасте 18-24 лет (49% этой возрастной категории) и 38% опрошенных мужчин. А вот среди трудящихся отдельных сфер деятельности противники выплаты з/п два раза месяц чаще всего встречались среди:
- представителей IT-сферы и онлайн-торговли: по 47%;
- автомобильного бизнеса и бьюти-сегмента: по 45%.
Желание получать зарплату 1 раз в месяц чаще всего высказывали опрашиваемые в Омске (16%), Москве (12%) и Новосибирске (11%). В профессиональном разрезе это мнение больше всего разделяли:
- представители сферы безопасности: 23%;
- представители IT-сферы: 19%;
- сотрудники автомобильного бизнеса: 16%;
- представители бухгалтерских подразделений: 13%.
Среди тех, кто хочет получать зарплату 1 раз в неделю в географическом плане лидировали жители Екатеринбурга (33%), Самары (27%) и Ростова-на-Дону (25%). В профессиональном плане к такому графику получения зарплаты готовы присоединиться:
- работники из сегментов HORECA (гостинично-ресторанный бизнес): 27%;
- сотрудники банковской сферы: 23%;
- труженики строительной отрасли: 21%.
А вот как прокомментировал результаты опроса управляющий директор «Авито. Работа» Артём Кумпель:
— Среди всего массива опрошенных респондентов 10% предпочли бы ежемесячные выплаты. Важно то, что по Трудовому кодексу РФ при официальном трудоустройстве действительно можно получать зарплату чаще двух раз в месяц (в зависимости от правил внутреннего распорядка, коллективного и трудового договора).
А вот выплату зарплаты один раз в месяц считается нарушением 136 статьи ТК РФ. Поэтому, несмотря на желание сотрудника получать оплату именно таким способом, сделать этого не получится. Чаще двух раз можно, реже — нельзя…
Комментарии: