Этому поможет, видимо, целевой набор, что по советской старинке можно условно назвать. «распределением». Вообще, как говорит руководство федерального минсельхоза, именно кадровый потенциал является одним из важнейших факторов устойчивого развития АПК. Центром подготовки кадров выступают аграрные вузы, поэтому задача — удержать в АПК не менее 70% их выпускников.
Вокруг аграрных вузов строиться экосистема подготовки кадров. Она идет от школьных агротехклассов до аспирантуры. Организовано и активное взаимодействия с научными институтами. Главная цель — наращивание объемов производства продукции АПК и увеличение экспорта. Работа по созданию сквозной модели агрообразования — от школы до работодателя — ведется в рамках федерального проекта «Кадры в АПК».
В новом учебном году открылось более 600 агроклассов по всей стране, а с 2026 года запускается программа модернизации аграрных колледжей — «Агропрофессионалитет». Она предполагает глубокую интеграцию учебного процесса в работу сельхозпредприятий, а также обновление материально-технической базы агроколледжей.
Внедряется и новая модель образования, которая предполагает уход от бакалавриата. Вместо него появится новый единый уровень — высшее образование, которое обеспечит подготовку квалифицированных специалистов «под ключ». Выпускники аграрных вузов получат профессиональные навыки и базовые знания в области отраслевой экономики, права, цифровых технологий и ИИ, востребованные в условиях современного производства.
На следующем уровне, который придет на смену магистратуре, студенты получат компетенции, необходимые для построения карьеры в науке. Особое внимание будет уделено подготовке научных кадров в аспирантуре. В ней будет учиться наиболее талантливая молодежь, способная формировать фундаментальную научную базу отрасли и транслировать агроинновации в реальное производство.
СПРАВКА
Сегодня в агропромышленном комплексе РФ занято порядка 6,4 млн человек. Ежегодная потребность в новых специалистах составляет около 160 тыс. человек.
Комментарии: