Гостиничный бизнес в России развивается недетскими темпами

Дата публикации: 25 декабря 2025, 18:00
Просмотры: 53
Гостиничный бизнес в России развивается недетскими темпами

На новогодние праздники россияне забронировали на 100 процентов больше номеров в отелях, чем годом ранее

Фото — телеграм-канал «Avito. Press room»: https://t.me/AvitoLive/5368

Подразделения портала Авито («Авито Работа» и «Авито Путешествия») подвели итоги 2025 года в гостиничном бизнесе. Результат получился, без преувеличения, сногсшибательный!

По итогам осени 2025 года зафиксирован рост числа вакансий в сфере гостиничного бизнеса (+49% год к году). Средний уровень зарплатного предложения для специалистов в этой отрасли составил 65 640 рублей в месяц.

Зарплатный ТОП-3, по данным «Авито Работы» выглядит так:

  • шеф-повар — рост числа предложений на 115%, а среднее зарплатное предложение достигло 101 488 рублей в месяц;
  • повара — рост числа предложений на 77%, средние зарплатные предложения составили 90 632 рублей в месяц.
  • официант — рост числа предложений на 31%, зарплатные предложения достигли 69 468 рублей в месяц.

По данным «Авито Путешествий», на новогодние каникулы (31 декабря 2025 — 11 января 2026) пользователи забронировали недвижимости существенно больше, чем годом ранее, а именно:

  • квартир посуточно = +11%;
  • загородных домов = +50%;
  • номеров в отелях = +100%.

Самыми популярными направлениями по количеству забронированных квартир стали следующие регионы:

  • Московская область (доля: 13%);
  • Ленинградская область (11%);
  • Краснодарский край (10%);
  • Татарстан (6%);
  • Ставропольский край (4%).

Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы», данные этого исследования прокомментировал следующим образом:

— Рост вакансий в сфере гостеприимства говорит об активном расширении бизнеса и создании новых рабочих мест. При этом мы видим, что и соискатели всё чаще рассматривают эту сферу: их активность в поиске работы в гостиничном и туристическом бизнесе выросла на 21% за год. Дополнительное влияние на рынок оказывает сезонный фактор — в преддверии новогодних праздников и в период высокого туристического спроса работодатели заранее усиливают команды, чтобы обеспечить стабильную работу гостиниц и сервисных служб. Это побуждает компании предлагать не только достойную зарплату, но и создавать привлекательные условия труда.

Комментарии:

0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
смотреть все

Сейчас читают

Самые популярные новости и события на нашем сайте.

Подпишитесь на нашу рассылку

наверх