Зарплату россиянам собираются повышать минимум раз в год

Дата публикации: 11 ноября 2025, 10:00
Просмотры: 5 540
Зарплату россиянам собираются повышать минимум раз в год

На эту тему подготовлен законопроект, который уже на рассмотрении в Госдуме

ФОТО: https://avatars.dzeninfra.ru/get-ynews/271828/a6798a21ad0e1620e2f71dd674e1332e/760x380

Конечно, можно опять говорить о популизме перед приближающимися выборами в ГД РФ, но не случайно ведь работодателей по всей стране хотят обязать индексировать оклады не ниже уровня инфляции, независимо от прибыли или KPI.

Во многих отраслях сегодня идет снижение реальных доходов (зарпдат) работников, потому что галопирующая инфляция «подъедает» все прибавки. Так что цель инициаторов законопроекта— сгладить рост расходов граждан и поддержать покупательную способность. Цель отличная и благородная.  

С 1 октября 2025 года в России  было некое повышение зарплат для некоторых категорий работников. 

На 4,5% проиндексированы были оклады следующим категориям:

— госслужащие федерального и регионального уровня;

— муниципальные чиновники, специалисты комитетов и департаментов;

Вот на них в бюджете всегда деньга найдутся, хоть трава не расти. А на остальных? На всех?

Тем не менее, оптимисты предлагают: «Дополнить статью 134 Трудового кодекса Российской Федерации… после слов «локальными нормативными актами» словами «не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год», — так сказано в тексте проекта федерального закона.

В пояснительной записке отмечается, что в настоящее время статья 134  Трудового Кодекса предусматривает обязанность всех работодателей в коммерческой сфере деятельности проводить индексацию заработной платы в целях сохранения её покупательной способности, однако срок и периодичность индексации законодательно не установлены. В связи с инфляционными процессами, по мнению автора проекта, возникает необходимость закрепить обязательное проведение индексации не реже одного раза в год на уровне не ниже официальной инфляции.

Введение данной нормы, как уточняет автор, обеспечит более чёткий и предсказуемый механизм защиты трудовых прав работников, обеспечит стабильность и прозрачность трудовых отношений, а также исключит произвольность сроков и частоты индексации зарплаты.

Все это было навсегда, пока не кончилось – вспоминается известное выказывание о Советской власти. Так и тут, похоже, будет. Закон принять можно. Но где взять деньги при такой провальной экономической политике?

Комментарии:

0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
смотреть все

Сейчас читают

Самые популярные новости и события на нашем сайте.

Подпишитесь на нашу рассылку

наверх